skip to Main Content
06-45782077 judith@tersteegadvocatuur.nl fax 030-2003598

HR: e-grond vereist niet dat sprake is van een ‘laatste redmiddel’

Voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond (verwijtbaar handelen) is niet vereist dat dit een ‘laatste redmiddel’ is (zoals bij ontslag op staande voet), zo oordeelt de Hoge Raad.

Ik heb mijn visie op deze uitspraak weergegeven in bijgevoegde annotatie:

Hoge Raad 28 mei 2021, nr. 20/01630, ECLI:NL:HR:2021:781 PDF JIN 2021 afl. 6 nr. 96.

Dit bericht heeft 0 reacties

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Back To Top